Le 26 juin 2024 Syntec Conseil organisait la cérémonie de remise du Prix du livre RH, avec ses partenaires, le CELSA, les Echos qui accueillaient l'événement, et l'ANDRH. Nous y étions présentes, parce que notre premier ouvrage "Impliquer vraiment les salariés" (Éditions Vuibert, 2022) faisait partie des 6 finalistes sélectionnés par les étudiants du Master2 Management, Organisation et RH du CELSA, parmi 40 ouvrages 😍
Alors c'est vrai, notre ouvrage n'a pas remporté le prix de sa catégorie, décerné cette année à Adam Grant pour « Think again » (Editions Alisio)…🥇
Mais quelle émotion de voir que notre livre a pu inspirer de jeunes et futurs professionnels des RH, que les convictions et les pratiques que nous y avons partagées ont su toucher les membres du jury, praticiens de l'entreprise et des RH, témoins et acteurs quotidiens de ce monde qui change...
🙏 Un grand merci à Fatema H. et à Blandine Langlois, DRH Les Echos Le Parisien Médias, pour la présentation originale et vivante qu'elles ont faite de notre ouvrage au cours de la cérémonie, à tous les étudiants du CELSA pour leur implication dans la remise de ce Prix, à Isabelle Richard de Syntec Conseil, pour l'organisation et à tous les membres du jury pour leur relecture pointue mais aussi leurs témoignages enthousiastes sur notre ouvrage 😍
Encore bravo aux lauréats de cette 24e édition du Prix du Livre RH :
🏆 Catégorie ouvrages professionnels: Adam Grant : « Think again », Editions Alisio
🏆 Catégorie ouvrages académiques : Laure Bereni : « Le management de la vertu », EDITIONS SANTE PRESSES SCIENCES PO
et aussi aux autres finalistes :
👏 Laurent Depond : « Intelligence émotionnelle et inclusion », éditions Dunod
👏 Clotilde Coron : « Stéréotypes de genre et inégalités professionnelles entre femmes et hommes », éditions EMS
👏 Thomas Coutrot et Coralie Perez : « Redonner du sens au travail », éditions Seuil
➡️ Nous sommes ressorties de cette soirée avec l'envie de continuer à promouvoir le rôle des métiers de la communication interne et des RH dans les entreprises, à accompagner les collaborateurs -et en particulier cell.eux qui font battre le cœur des organisations sur le terrain- dans tous les changements en cours et à venir ...
par Gaëlle Roudaut et Fabienne Ravassard
